NATALIA DZIAKOWSKI PRESENTÓ INFORME DE SU GESTIÓN PARLAMENTARIA EN LA CÁMARA DE DIPUTADOS BONAERENSE

Nuestra Diputada Provincial, Natalia Dziakowski, presentó su informe de gestión legislativa del año 2023. 
En el informe, que compartimos en esta comunicación, podemos conocer los lineamientos de su gestión, actividades y proyectos.

LORENA MANDAGARÁN PRESENTÓ INFORME DE SU GESTIÓN PARLAMENTARIA EN EL SENADO BONAERENSE

Nuestra Senadora Provincial, Lorena Mandagarán, presentó su informe de gestión legislativa del año 2023. 
En el informe, en formato documento y audiovisual, que compartimos en esta comunicación, podemos conocer los lineamientos de su gestión, actividades y proyectos.

INFORME DE GESTIÓN | SENADORA LORENA MANDAGARÁN

Se realizó una actividad de cierre del año del GEN Azul, en la que la senadora Lorena Mandagarán presentó un informe sobre la actividad legislativa llevada adelante durante su primer año de gestión, detallando proyectos, reuniones y actividades realizadas durante el periodo diciembre de 2021 a diciembre de 2022.

Lorena informe gestión 2022

 

Ficha limpia: proyecto para inhabilitar las candidaturas de quienes tengan antecedentes penales

La senadora provincial del GEN en Juntos, Lorena Mandagarán, presentó un Proyecto de Ley destinado a modificar tres normativas provinciales para inhabilitar la competencia electoral de quienes cuenten con antecedentes penales.

“El objetivo es fortalecer la representación política de la sociedad y la confianza de ésta en los candidatos que se presentan. Para esto, es necesario generar resguardos para asegurar la integridad y la ética pública de los candidatos y las candidatas”, explicó la legisladora, que cuenta con el acompañamiento en las firmas de los senadores Juan Pablo Allan, Ariel Bordaisco, Alejandro Cellillo, Marcelo Daletto, Flavia Delmonte, David Hirtz, Agustín Máspoli y Erica Revilla.

De esta manera, propone la modificación de la Ley Orgánica de los Partidos Políticos y Agrupaciones Municipales, estableciendo que no podrán ser candidatas a cargos partidarios las personas condenadas a penas privativas de la libertad, que cuenten con sentencia condenatoria confirmada en segunda instancia, por delitos contra las personas; contra el orden económico y financiero; contra la integridad sexual; contra el estado civil, supresión y suposición del estado civil y de la Identidad; contra la libertad; contra la propiedad y contra los poderes públicos y el orden constitucional.

En ese contexto, los partidos políticos o alianzas electorales, deberán exigir a todos los precandidatos y candidatos titulares y suplentes que integren sus listas para cualquier cargo electivo provincial y municipal, el Certificado de Antecedentes Penales (CAP) emitido por el Registro Nacional de Reincidencia.

A su vez, el proyecto presentado contempla la incorporación al artículo 32 de la Ley 5109 –Ley Electoral– la obligación de los partidos y agrupaciones políticas de presentar, junto con el pedido de oficialización de listas, datos de filiación completos de sus candidatos o candidatas, el último domicilio electoral y una declaración jurada suscrita individualmente por cada uno o una de los o las candidatos o candidatas, donde se manifieste no estar comprendido o comprendida en ninguna de las inhabilidades previstas en la Constitución Provincial, en esta Ley y en la Ley Orgánica de los Partidos Políticos.

Por último, plantea la modificación a la Ley 14086 –Régimen de Elecciones PASO, selección de candidatos y candidatas a cargos públicos electivos-.

En ese marco, introduce el cambio de que cada uno o una de los o las candidatos o candidatas deben manifestar individualmente no estar comprendido o comprendida en ninguna de las inhabilidades previstas en la Constitución Provincial, en la Ley Electoral y en el Decreto-Ley Orgánica de los Partidos Políticos.

Llamado para concurso técnico administrativo con el objeto de cubrir las vacantes en los diferentes Consejos Escolares

Natalia Dziakowski presentó  un Proyecto en el cual le solicita al Ejecutivo Provincial que realice de forma urgente un llamado para concurso técnico administrativo con el objeto de cubrir las vacantes en los diferentes Consejos Escolares.

En los últimos años, muchos agentes se han jubilado y el Estado no ha cubierto las vacantes.

Es impensado que un distrito que posee más de 250 servicios educativos, como lo es Bahía Blanca, sólo cuente con 7 u 8 personas para realizar tareas administrativas, cuando en otras localidades con la misma cantidad de servicios, existen más de 90.
Es necesario que los Consejeros Escolares estén recorriendo escuelas, no haciendo planillas.